第十七章：营销宣传

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“具体页面设计，等核心技术团队招聘到了，我再提供。”

嗯？

赵朝阳察觉到了周瑜话语中的隐藏信息，以前西蜀新科是公司官方网站的，只不过网站的名字和域名都用的是工厂名字缩写。

很明显创建新网站，是代表董事长要将公司与工厂进行明确的权责分割。联想到这段时间工厂的改变，他本人并没有抵触的情绪。

至于第二个搞社区论坛的项目，听到要做有娱乐和国外博客这几个功能区版块，他就觉得有些头皮发麻。

也幸亏周瑜知道分寸，只是想着招聘人手从框架开始做，否则赵朝阳就要头疼网站运营、服务器这些杂七杂八的事情了。

答应下这两件事之后，周瑜并没有离开办公室，反而递出去一份文件。

“新产品上市最忌讳的就是了无音讯，虽然咱们厂对比常虹、海弍、韩星这些企业显得很弱小，但弱者更应该懂得声势舆论的重要性。

所以这一份营销宣传方案，你看看可以不可落实下去？”

赵朝阳对自家新董事的任何方案都极为看重，但当他拿到这份文件，翻阅到正文的时候，呼吸还是沉重了几分。

为了让西蜀新科可以活下去，让工厂可以快速运转起来，周瑜拿出了前世已经成熟的营销宣传案例。

比如现阶段的零成本网络水军：发动厂里的行政管理人员和平常工比较清闲的一些岗位人员在天雅、榕树下、白度贴吧等社交网络平台发帖子，重点宣传新视和攀登这两款最有性价比的产品。

技术不够，则性价比拉满。

技术贼强，则狂吹旗舰版。

第二步就是将教学光盘里的部分内容放到网络的几个视频平台上面，掐掉后面比较重要的部分，保住前面讲的比较生动。

同步在蓉城七中这些学校的周边商铺去刻意找店铺老板问教学光盘，强行开拓需求。

第三步，公司在各大平台创建官方账号，每一个礼拜都抽选一个产品出厂批号的主人赠送三百夏元现金、教学光盘、游戏机等礼物。

这三個大步骤，直接让赵朝阳无法将自己的视线从纸上偏离一厘米。

看完一遍之后，他又从资料开头从新审阅，一字一句都不想放过。

当周瑜将杯中的清茶品完之后，赵朝阳才抬起头。

三十五岁的中年人，此时眼神满是凝重与惊喜，嘴巴张开却不知道该说什么。

见状，周瑜将一旁的茶杯递了过去。

呼……

将递过来的茶水一饮而尽，赵朝阳长长的舒了一口气，这才整理好自己的思绪和发言。

如果说士别三日当刮目相待，赵朝阳自认为自己已经将新董事长看得足够天才，但今天这份营销方案却再一次大开眼界。